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重庆文理学院图书馆大学生文化协会章程

发布时间: 2014-12-18 09:27   作者:   来源: 本站原创   浏览次数:

第一章  总则

第一条  协会名称

        重庆文理学院大学生文化协会。

第二条  协会性质

        协会是在校团委指导下,由校图书馆直接指导、管理的学生社团组织。

第三条  协会宗旨

       协会以引导学生读书学习、推动文化交流传播、丰富校园文化生活、提升学生文化素质为宗旨,依托图书馆丰富的图书文化资源,引导学生崇尚读书学习,培养爱读书、多读书、读好书习惯,组织学生读书学习、文学创作、文化交流、文化传播活动,陶冶学生文化情操,充实学生文化生活,提升学生文化素质,促进学生成长成才。

第四条  协会职责

       1、开展读者宣传活动,积极宣传图书馆及其业务部门工作职能、图书馆文献检索与利用方法,增强读者对图书馆的认识,提高读者利用图书馆的能力。

       2、开展读书学习活动,通过“世界读书日”、读书学习会、读书报告会、读书座谈会、作品评赏会、读书沙龙、专家讲座等活动,营造读书学习环境,提高读书阅读能力。

       3、开展文化交流活动,通过读书征文、演讲比赛、辩论大赛、庆祝传统文化节日(例如端午节、中秋节等)、校际大学生读书交流等活动,充实学生文化素养,锻炼学生综合能力。

       4、开展读者服务活动,通过读者需求调查、好书推荐、阅读方法推广、图书馆工作实践等活动,向图书馆反馈读者借阅意见和建议。

       5、学校和图书馆规定的其他职能。

第五条  协会任务

       1、加强协会自身建设,培养会员综合素质和工作能力,提高协会组织和管理能力。

       2、搭建读书学习和文化交流平台,以书会友,以文化人,用读书点亮思想火花,用文化引导人生航向。

       3、开展读书文化活动,营造读书文化氛围,打造读书文化品牌,塑造文化协会形象。

       4、引导“爱读书、多读书、读好书”的读书新风尚,锻炼学生阅读能力,丰富校园文化生活。

       5、维护学校、图书馆和协会良好形象。

第二章  协会会员

第六条  入会条件

       凡具有重庆文理学院学籍,承认本协会章程的在读学生,经自愿申请, 由协会理事会进行讨论通过,并提交院团委审批后,方可成为正式会员。

第七条  会员权利

       1、享有本协会的选举权,被选举权,表决权。

       2、参加协会的有关会议以及开展的各类活动。

       3、对协会及其主要负责人的工作提出意见和建议并进行监督。

第八条  会员义务

       1、努力学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论及”三个代表”的重要思想,努力学习科学文化知识,提高自己的专业水平。

       2、自觉遵守国家的法律法规及学院的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。

       3、认真履行会员的职责,努力完成自己担负的任务,积极参与协会开展的各项活动。

       4、自觉维护本协会的合法权益和名誉。

       5、按规定缴纳会费。


第九条  退会 

       1、会员如一学期内不缴纳会费或无故不参加协会活动3次,视为自动退会。

       2、会员如有严重违反本协会章程的行为,经协会会员大会表决通过,予以除名。

第三章    协会组织

第十条  组织机构和干部组成及职能分配

  1、组织机构:大学生文化协会最高权力机构是会员代表大会,理事会是其常设管理机构。由会长、副会长、各部门部长、副部长组成。

  2、干部组成及职能分配:

       (1)会长一名:

       职能是统筹规划全会的发展建设,具有最高的执行权利和领导权利,直接管理协会,主持协会内部活动及会议。并向上级汇报工作。

       (2)副会长三名: 管理社团经费。分管协会部门管理及一定事物。

       (3)秘书部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是处理全会各种文件及信息材料工作;整理并保存协会的各种文件档案;负责会员注册表登记;管理干部会员会议请假事宜,记录出勤率;定期检查社团运行情况。并对活动进行一定的组织和协调。

       (4)编辑部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是负责撰写新闻稿,活动稿;编写社团资料;办社团刊物。

       (5)宣传部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是负责协会的各种形式的宣传活动,海报及横幅的张贴,美术加工、活动摄影,网站宣传,宣传片纪录片制作等。

       (6)外联部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是对外联络,寻求潜在的赞助商来支持和参与协会的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。发展与兄弟院校的友好关系,争取更多的合作关系。加强与社会组织的沟通交流,为协会的发展壮大做出力所能及的贡献,加强与全校师生的联系,树立社团的良好形象。

       (7)读书部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是为读书沙龙、话题讨论搜集材料,对好书的购买,读书笔记的收集,文协摘抄的整理。

       (8)演讲部:(部长一名,副部长两名,干事若干)职能是培训会员的登台演讲、口头表达能力,组织各种校内外演讲比赛。


第四章   协会干部管理

第十一条 为了更好的加强本协会学生干部管理,提高学生干部的服务意识,有效发挥学生干部的先进、骨干作用等干部相关事宜特制定本规定。

       1.大学生文化协会干部应履行下列义务:

       (1)、遵守学生社团联合会大学生文化协会章程及相关规定。

       (2)、维护大学生文化协会的荣誉和利益。

       (3)、忠于职守,勤奋工作,尽职尽责。

       (4)、不断学习充实自己,提高自己的管理能力。

       (5)、严于利己,宽以待人。

       2.大学生文化协会干部的产生和聘用:

       (1)、协会干部的选拔,必须按照民主集中制的原则产生。大学生文化协会每年换届改选一次。每次换届改选之前,大学生文化协会会长向学生社团联合会及挂靠单位请示并取得同意后进行;名单确定后,经学生社团联合会大学生文化协会及挂靠单位批准,报送学生社团联合会审核。

       (2)、新一届协会会长,副会长由各部门部长提名,并不记名投票选举。协会其他部门的主要负责人原则上由该部门成员提名,并不记名投票产生,也由协会全体会员大会进行民主选举产生。

       (3)、协会干部试用期为一个月,试用期满合格者正式聘用并张榜公示,不合格者辞退。工作满一年合格者,颁发聘书。

       (4)、机构的各部门的职务可以连任,但不超过两年;也可以兼任,但不得超过两个。

       3.大学生文化协会干部的调整:

  (1)、协会干部在工作期间,因特殊原因需要调整部门的,必须以书面形式向会长提出申请,经批准并在原部门办理完调离手续后方可进入相关部门工作。

       (2)、协会干部在试用期间,因个人原因自愿辞职的,必须以书面形式向会长提出申请,经批准并在原部门办理完相关手续后方可离开。

       (3)、机构的各个职务中的在职人员,若是不称职,或在职期间因违反了有关的规章制度而受到处分,协会理事会有权将其罢免,并有权任命其他的代理人。


       4.协会干部的培养:

       (1)、举办干部培养班,提高干部的理论素质与实践经验,完善干部的工作技巧与方法,明确自我锻炼的方向与途径,形成以讲座、分组讨论、学生干部工作经验交流为主要形式,结合适当的实际活动。

       (2)、发挥会议作用,以会代训。适时召开各类会议,加强交流,总结工作得失,讨论下阶段工作计划。

       (3)、学生干部定期向会长汇报工作和思想情况。

       (4)、协会干部注重自我锻炼,自觉培养口语、文笔的表达能力和组织各种活动的能力。

       (5)、组织干部进行集中大学生文化协会理念培训,提高干部思想觉悟。

第五章  资产管理、使用原则

第十二条 协会经费来源:     

        1、协会会员会费缴纳。     

       2、接受奖励或捐赠。  

       3、图书馆支助 。  

       4、其它正当来源。      

第十三条  财务管理

       协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。协会财务管理由副社长负责。副社长必须进行会计核算,副社长调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。


第六章 章程的修改程序

       1对本社团章程的修改,经会员大会通过后生效。

第七章 社团纪律

       社员必须自觉接受社团纪律的约束。

       1 遵纪守法,遵守校纪校规。

       2 遵守社团各项规章制度。

       3 按时参加社团的各项活动,并在活动中讲文明、讲道德,因故不能参加活动者,必须事先请假,若无故缺席三次,则作自动离社处置。

第八章  附则

第十四条  本章程由协会组织部负责解释。

第十五条  本章程从校团委、校图书馆批准之起实施。


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